“求木之长者,必固其根本”。“高度契合,该行党支部以“晋江经验”为指引,推动基层党建质量全面提升。

——以理论学习涵养党性。该行党支部把党的政治建设摆在首位,深入开展党的二十大精神学宣贯,及时制定《学习宣传贯彻党的二十大精神工作安排计划》,充分用好首议题学习、三会一课、智慧党建等线上线下学台,扎实开展集体学习、研讨交流,深刻领悟“晋江经验”所蕴含的时代要义、发展思路和创新精神,今年来,累计组织开展学习教育20余次。同时,制作二十大学习教育学习专栏,升级党员活动室、“初心走廊”“使命走廊”,将学贯宣内容上栏上墙,入脑入心,做到“时时学、处处学、人人学”。高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,加强新闻舆论宣传、文明单位建设等工作,今年以来,累计在央广网、人民网等刊登宣传稿件300余篇次,充分发挥党建宣传思想引领、精神激励的重要作用。

——以经验力量砥砺党性。该支部传承弘扬“晋江经验”,结合当地“爱拼才会赢”的人文精神,对“五融五通”党支部工作法进行再提炼、再提升,提炼“五‘JIN’”党支部工作法,从“尽”忠报国、“浸”润初心、“进”而有为、“近”民亲善、“劲”节清风五个方面着力打造学习型、实干型、创新型、服务型、廉洁型党组织,推动党建引领作用再升级,该做法在全省党务工作培训班中作为经验交流展播。支部坚持共建聚力,深入推进市分行“五联”共建机制,通过与晋江城投公司、中建科工党支部等9个内外部单位联合开展5次党建共建活动,进一步加强党建、业务、文化等方面的交流,提升与客户的融合度;坚持党群互促,以三八妇女节、五四青年文化月、行庆等重要时点为契机,开展形式多样的文体活动、志愿服务活动,进一步引导员工把爱党爱国爱农爱岗统一起来;积极参加职工之家建设成果短视频展播活动,自制职工之家视频《一封家书》,架起党群联系桥梁,凝聚队伍力量。

——以实践教育熏陶党性。支部立足于提升软实力,建强台,开展“‘JIN’先锋”系列评选活动,选树典型。上半年五位表现优秀的员工被推选为“JIN”先锋,鼓励全体员工对标先进典型,弘扬正能量;针对支行青年党员多的特点,搭建“心中有爱、肩上有责、腹中有墨、手中有艺、脚下有力”的青年“五有训练营”,促进学习交流;推行“一名牵头负责人、一组协同小分队、一个工作作战图、一次总结提升会”“四个一”工作推进机制,提升队伍执行力。紧密结合党的二十大报告中关于从严治党的重要论述,深入开展“七个一”廉洁齐家活动,以“学习悟廉、文化育廉、案例警廉、督查铸廉”为抓手,落实常态化警示教育制度,组织开展支部书记讲廉政党课、深入蟳埔社区文化展示馆开展家风研学活动,为全行员工接种好“廉洁疫苗”。结合总行开展的“四爱”教育,制定年度计划,精心安排施策,开展爱国主义观影、青年员工座谈交流会,引导干部员工自觉把爱党爱国情怀转化为支农为国的实际行动。


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